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"무조건적 증원보다 기존 인력 재배치"
"조직진단반 구성…불필요 기능 정비"
"6천명 채용 그대로…사장되는 기능도"

[서울=뉴시스]최서진 김승민 전재훈 기자 = 대통령직인수위원회가 27일 실용적인 정부 운영을 위해 공무원 인력 운영도 낭비 요소가 없도록 하는 정부 조직 및 인력 관리 추진 계획을 밝혔다.

박순애 인수위 정무사법행정분과 인수위원은 이날 서울 종로구 통의동 인수위 기자회견장에서 "신규 인력수요는 그 필요성을 엄격하게 평가하고, 무조건적인 증원보다는 기존 인력의 재배치를 우선적으로 검토한다"며 " 필요한 경우에는 긴급한 현안수요, 신규 시설 및 장비의 도입, 법령의 제·개정과 같은 필수 분야에 한정하여 최소한으로 인력을 보강해 나갈 계획"이라고 설명했다.

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그는 "6000여 명의 신규 채용 숫자는 그대로 진행이 된다"며 "필요한 신규 기능이 늘어남에 따라서 기존에서 사장되는 기능들이 있을 거다. 그런 기능을 새 기능으로 옮긴다는 의미"라고 덧붙였다.

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